A revisão do FGTS é a ação que discute a substituição da Taxa Referencial (TR) por outro índice que melhor reflita a desvalorização monetária. As incertezas surgem em relação a como saber se tenho direito a revisão do FGTS e como requerer. Para que possa ficar por...
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Revisão do FGTS 1999 a 2013: Tudo que você precisa saber
A Revisão do FGTS 1999 a 2013 é o processo que discute a substituição do índice monetário TR Taxa referencial por outro que reflita melhor a atualização monetária do FGTS. Muitas dúvidas surgiram em relação a validade dessa substituição e quem teria direito a...
7 Medidas Trabalhistas previstas na MP 1046/2021
A Medida Provisória (MP) nº 1.046/2021, publicada em 27 de abril de 2021, trouxe novidades para a legislação trabalhistas buscando a preservação do mercado de trabalho durante a pandemia de COVID-19. A MP propõe alternativas trabalhistas. Além da suspensão do...
10 regras que você precisa saber sobre a MP 1045/2021
A Medida Provisória (MP) nº 1.045/2021, publicada em 27 de abril de 2021, estabeleceu novas medidas trabalhistas para a preservação do emprego durante a pandemia de Covid-19. Muitas dúvidas surgiram em relação à redução da jornada de trabalho e do salário, além...
Demissão por justa causa: Veja as 6 Regras essenciais
As regras para demissão por justa causa são estabelecidas pela legislação e devem ser sempre baseadas nos motivos do artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Muitos empresários desconhecem as regras para demissão por justa causa e uma dispensa injusta...
Como demitir por justa causa? [Guia Completo + Regras]
Demitir por justa causa é uma dúvida frequente entre os empregadores que querem dispensar um funcionário. Essa dúvida decorre das diversas hipóteses e comportamentos que podem gerar o direito à dispensa por justa causa. Levando isso em conta, a equipe Moraes Monteiro...
Abandono de emprego: O que é e Como proceder?
O abandono de emprego é a falta continuada do empregado, havendo demonstração clara de que não há mais interesse em trabalhar. Esse tipo de dispensa causa muitas dúvidas nos empresários em relação aos requisitos para efetuar a dispensa. Para te ajudar a não cometer...
Dispensa por justa causa por faltas: Tudo sobre [Completo]
A dispensa por justa causa em caso de faltas ocorre quando o trabalhador não adota comportamento adequado para o ambiente de trabalho. Nesse caso, o empregado viola deveres e obrigações inerentes a sua habitualidade no trabalho e somente resta ao empregador a...
Dispensa por justa causa por agressão: Saiba tudo sobre
A dispensa por justa causa é a previsão legal que permite a rescisão do contrato pelo empregador por determinados motivos previstos em lei. Um dos motivos, amparado pela legislação, é em caso de agressão física ou moral contra o empregador ou...
8 características da Dispensa por Justa Causa
A extinção do contrato de trabalho é a quebra do vínculo trabalhista, cessando as obrigações para ambas as partes. Essa extinção pode ocorrer de diversas formas e por vários motivos. Dentre as modalidades de extinção do contrato existe a dispensa por justa causa....
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Olá, eu sou o Luis Otávio
Sou daqueles advogados por vocação. Não tem jeito. Amo o que faço e isso faz com que eu exerça minha profissão com paixão e dedicação.
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Passando um pouco pelas formalidades, sou um advogado com mais de 7 anos de vasta experiência jurídica, formado pelo Centro Universitário de Rio Preto (UNIRP) e inscrito na OAB/SP sob o número 401.697. Sou pós-graduado em Direito Processual Civil pela ESA/OAB e atualmente curso LL.M em Direito Empresarial pela FGV/SP.
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